怎样选择工单管理系统？

文章摘要：工单管理系统对于很多企业发展都有着积极地促作用，因而在很多行业都被广泛应用，现今市场上可以选择的工单管理系统数量也变得越来越多，但很多工单管理系统功能差异也比较大，那么应该怎样选择工单管理系统呢？

工单管理系统对于很多企业发展都有着积极地促作用，因而在很多行业都被广泛应用，现今市场上可以选择的工单管理系统数量也变得越来越多，但很多工单管理系统功能差异也比较大，那么应该怎样选择工单管理系统呢？

1、外观层面：操作界面是否简洁明了

人在短时间内的信息接收能力是有限的，所以如果一个操作系统的界面按钮和功能非常的多且繁琐，员工在观察接收信息时，就会不知所措，无法判断自己想要的有效信息，从而导致无法快速的掌握使用该系统，导致该系统在公司的推广使用遇到较大的阻力。

2、使用层面：工单管理系统功能是否符合企业情况

工单管理系统的外观界面好比一个人的外貌，那么协同办公系统的使用功能就相当于一个人的内涵所在，工单管理系统在部署前，一定是要综合考虑该企业的使用人数，使用部门，使用功能等，毕竟每个员工和部门的职级和层面都不尽相同，对工单管理系统的要求也不一样。只要工单管理系统的功能内容是符合企业需求情况的，那么员工使用起来也会得心应手，从而增加工作效率。

3、维护拓展层面：工单管理系统的后期是否便于维护和拓展

为了让工单管理系统可以在企业的任何发展节点都跟上企业的发展步伐，工单管理系统的后期是否方便维护和可拓展性就是至关重要的问题了。

后期的可拓展性在一定程度上可以有效地减少企业的未来开支，毕竟随着企业的发展壮大，工单管理系统的功能也会随着增加，如果再重新购买一个系统，花费更多的金钱不说，还要让员工重新接纳新的系统。而后期的可维护性，则是可以减少后期工单管理系统因为其他的自身原因所带来的风险，并且能够快速的进行处理。

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