智能外呼系统为什么让企业的成本可以下降那么多?

文章摘要：好了，我们计算一下，员工的工资按照标准底薪2200计算，1个人一年的成本就是20000，20个人一年的成本就是40000，这就是按照*基础工资计算的。事实上，除底薪外，全年还需要各种福利，还需要五险一金，出单提成等...

好了，我们计算一下，员工的工资按照标准底薪2200计算，1个人一年的成本就是20000，20个人一年的成本就是40000，这就是按照*基础工资计算的。事实上，除底薪外，全年还需要各种福利，还需要五险一金，出单提成等等，这些还没算进去，全部算进去的话，20个员工一年就要五六十万元。

智能外呼系统：几千元一年，20台机器也只有十几万，而且他不需要任何福利，不需要五险一金，不需要提成，更不需要假期。超时工作不会抱怨，不会被顾客骂，不会被顾客挂电话，而且忠诚，永不离开。

雇员：招聘成本，培训成本，做不到三个月离职，又要重新招聘，再培训，这些都是人工成本，而且电销这个行业，人员流动很大，都是小青年，受不了压力，动不动就离职，很难管理。

生产力：1个人一天*多也就打300个电话，要非常积极的员工才能打到那么多电话，但机器人一天可以打800-1000个电话，也就是说，要3个员工的生产力，才能顶上1个机器人，企业原来有20个员工打电话的，换成机器人的话，只需要6个机器人就可以有20个员工的生产力。一名二十人一年的成本却要五六十万，现在换成六个机器人，一年只需五万元，成本降低十倍。

六台机器人，只需2名员工管理即可，一名员工管理3台智能外呼机器人，机器人打出来意，与顾客见面，人工跟进即可，这样两名员工跟的所有顾客都是意向顾客，成交率高，顾客也很努力，不会轻易离开。

文章为沃丰科技原创，转载需注明来源：https://www.udesk.cn/ucm/faq/13365